10月10日下午，学校召开2026届毕业生就业工作总结暨2027届毕业生就业工作部署会议。校长谭峰亮出席会议并讲话，副校长龙国锋主持会议，招生就业处负责同志及各二级学院党总支书记、学工副院长参加会议。会议全面总结2026届毕业生就业工作。2026年，学校深入贯彻党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，牢牢把就业工作作为一把手工程，构建全员参与、全程贯通、政校企协同的就业服务体系。全校2026届毕业生共5998人，截至8月31日，毕业去向落实率达92.38%，创近五年最好水平，位居全省高职院校前列。全年累计开展访企拓岗236次，新增优质岗位3000余个；秋季大型双选会吸引全国321家优质企业参会，提供岗位15218个，供需比达1:4.2。664名困难毕业生求职创业补贴应补尽补，有就业意愿困难毕业生去向落实率实现100%；专升本录取306人、应征入伍150人、基层就业50人。紧扣娄底材料谷建设，学校从机电一体化技术等专业遴选55名学生组建本土重点企业专项培养班，精准对接11家本地龙头企业。龙国锋在主持会议时围绕认清形势、形成体系、干在实处、确保真实、督促调度五个方面提出要求。他强调