为加强我市职业技能人才评价考评员专业化队伍建设，助力技能人才队伍高质量培育发展。6月13日至14日，2026年娄底市技能人才评价考评人员业务培训在我校开展。省人社厅鉴定中心副主任黎倩、我校校长谭峰亮、市人社局副局长陈轶强、我校副校长范国正、市人社局鉴定中心主任邹解提出席了13日上午的开班仪式，仪式由范国正主持。
谭峰亮在仪式上致词，对我校办学基本情况、培训及评价作了简要介绍，并强调：考评是一项标准性、技术性极强的工作，关乎职业技能认定质量和证书含金量，希望学员珍惜机会，认真学习，提高业务能力和水平。
陈轶强表示，将以此培训契机，提升娄底考评工作质量与公信力，实现“以评促训、以训促就业”,为打造“技能娄底”提供人才保障。下一步，市人社局将建立常态化培训机制，重点扩容对接区域产业的考评力量，以精准评价赋能技能人才成长。
黎倩强调：举办考评员培训的目的是规范职业技能等级认定工作，建强考评员队伍，希望以后建立常态化培训机制，重点扩容多领域考评力量，以精准评价赋能技能人才成长。
此次考评员认（换）培训由娄底市人社局主办，娄底职业技术学院承办，湖南人文科技学院和娄星区琳娜美妆培训学校承办。省人社厅鉴定中心邀请了21名管理权威专家莅临现场授课，培训紧贴国家最新技能人才评价政策要求和考评工作实际需求，靶向性、实用性和指导性强。授课专家团队围绕核心业务重点，讲述考评员职业道德规范与职业素养建设、国家技能人才评价政策体系、规章制度与行业发展规范、国家职业标准分类及命题、审题专业技术要点、标准化考评程序与实操技术方法、技能人才评价考务全流程管理规范、考评人员岗位职责、权利义务及常态化管理使用要求等核心内容。来自娄底、长沙、常德等7个地市的近300人次参加培训。培训工种覆盖数控车工、电工、汽车机械维修工、人工智能训练师等近30个职业工种。（文/刘益洪 图/朱亚鹏）
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