6月26日，娄底高新区管委会副主任梁志远携园区重点企业代表来访我校，召开政校企合作座谈会。各方聚焦破解企业“用工难”与学生“留娄率低”的结构性矛盾，共商产教融合新路径。
会上，围绕当前就业形势，政校企三方确立三项机制：一是开展订单式培养，依托精飞无人机等范例，针对焊接、机电等紧缺专业定向输送人才；二是共建实训基地，组织学生深入一线实操，增强其对本土企业的归属感；三是精准对接招聘，通过多种渠道精准推送岗位，常态化开展微型专场招聘。
梁志远表示，高新区将持续深化与我校的合作，健全长效沟通机制，优化人才生态，实现三方共赢。
龙国锋在总结发言中指出，推动高质量就业，根本在于激发学生内生动力，核心突破口在于实现供需两端精准匹配。为此，他对企业合作提出三项建议：其一，摒弃短期“一锤子买卖”思维，大力推行“订单式”联合培养，与专业学院建立深度绑定机制；其二，推动交流合作常态化，杜绝实习实训流于形式，在校招黄金期加大进校互动频次；其三，注重宣传实效，采取潜移默化的渗透方式，避免铺张造势，通过建立社群、开展座谈等柔性渠道，与学生真诚对话，有效破解信息不对称难题。龙国锋强调，各部门要切实强化服务保障，各二级学院要主动对接地方需求，全面服务娄底经济社会发展，同时深化政校企协同联动，共同开创互利共赢新局面。（王少英）
一审：王少英
二审：李泉良
终审：刘艳
