各处室系部：
根据娄底职业技术学院《津贴分配暂行办法》（娄职院发[2009]56号）规定，学院决定开展2009―2010年度科研考核工作。现将具体事项通知如下：
一、考核目的
为了充分调动全体专业技术人员的科研工作积极性，科学、合理地评价专业技术人员的科研工作情况，促进学院科研水平的提高，为学院2009―2010年度专业技术人员津贴定档提供依据，开展本次考核工作。
二、考核依据
本次考核的依据是娄底职业技术学院《津贴分配暂行办法》（娄职院发[2009]56号）和《科研考核暂行办法》（娄职院发[2009]57号）。
三、考核范围
本次考核对象为享受专业技术岗位津贴的专业技术人员（包括教学专业技术人员和非教学专业技术人员）、享受专业技术岗位津贴的党政管理人员和系部处室。需参加科研考核的具体人员名单以组织人事处提供的名册为准。
本次考核所指的科研工作包括承担科研项目积分、科研成果积分、争取科研经费积分、科研成果获奖和科技成果转让情况，具体范围以《科研考核暂行办法》规定为准。
本次考核所指科研工作的完成时间是2009年9月1日至2010年8月31日。
四、工作要求
1、要高度重视科研考核工作
科研考核事关专业技术人员切身利益和对部门的评价，考核结果将作为专业技术人员岗位津贴定档、晋升专业技术职务、年度工作考核、职称聘任的重要依据，科研考核结果关系优秀系部参评资格，本次考核又是学院《津贴分配暂行办法》（娄职院发[2009]56号）和《科研考核暂行办法》（娄职院发[2009]57号）实施后的首次考核，请各部门和各位专业技术人员予以高度重视，要认真学习学院《津贴分配暂行办法》（娄职院发[2009]56号）和《科研考核暂行办法》（娄职院发[2009]57号），深刻领会文件精神和认识科研考核工作意义，确保本次考核工作顺利完成。
2、要认真组织好科研考核工作
各部门要认真组织考核对象填报《科研成果量化考核积分登记表》（表格请到学院科技产业处网页“表格下载”栏下载）。
考核对象要及时准确填报，如有科研成果因参评职称或尚未收到成果原件，可提供复印件或其他证明后先行填报，待原件收到后再提供审核，也可以书面形式申请该项科研工作不参加今年的科研考核，而留待参加明年度科研考核，否则该项科研成果不再考核积分。
各部门要指定专人负责资料收集、登录、核查、报送，部门负责人要亲自审核把关，每份考核表格均要有考核对象和核查人员亲笔签名，部门科研考核表格则须有部门负责人签名。所有考核资料（包括纸质表格、佐证材料复印件和电子资料，电子资料请发送到ldzykjc@163.com）请以部门为单位汇总送科技产业处。
3、要运用好本次科研考核成果
各部门要认真分析运用考核成果，提高对科研工作重视程度，将本次考核成果作为制定本部门2011―2015年科研工作规划的重要依据，认真查找科研工作差距，确定今后一段时期科研工作重点，认真执行各项科研工作制度，积极培育本部门科研工作特色，不断提高科研工作水平。
五、具体安排
10月22日前，考核对象填表并向部门报送表格、佐证材料原件和复印件，佐证材料由部门审核后退还本人，复印件连同表格报送科技产业处。
10月27日前，各部门核查、统计算分、初步定等，并由考核对象、核查人员和部门负责人签名后将考核资料报送科技产业处。
10月31日前，科技产业处复核部门初审结果。
11月10日前，院学术委员会审议并公示，报院长办公会批准。
科技产业处
2010年10月15日