中德诺浩：既然“用工荒”缘何“就业难”

　　现在很多汽车企业招聘大呼“用工荒”，求职者头疼“就业难”，如何才能实现双赢呢？人才培养如果采取订单的方式，只培养企业需要的人才，这样就解决了双方都担忧的问题，可以实现人才双赢。

 

　　针对现在汽车企业招不到人，而汽车专业学生毕业又找不到工作的问题，娄底职业技术学院与中德诺浩（北京）教育投资有限公司合作办学，采用德国先进的教育模式，引进国外优质的教育资源，共同打造企业所需要的高端技能型人才。

 

　　娄底职业技术学院与中德诺浩（北京）教育投资有限公司将形成人才共育、过程共管、责任共担和成果共享的紧密型合作关系，在合作过程中，将创新校企合作体制机制，为企业和社会培养高端技能人才。

 

　　据了解，中德诺浩为奔驰、宝马、奥迪、大众等高端德系知名汽车企业定向培养优秀人才，主张工学结合，订单培养，学生在学校就能够拥有大量的实操训练，而且课堂是小班授课（每班不超过30人），每5人为一组进行实操练习，根据“工作流程导向法”、“情境教学法”完全模拟企业的工作环境和工作流程进行教学，学生毕业可以拥有一年的工作经验，也使学生毕业之后能够更迅速的融入到工作岗位当中，最终实现了人才双赢。

 

 

　　中德诺浩学生上课实训

 

　　而且学生入校报到时与中德诺浩（北京）教育投资有限公司签订实习、就业协议。项目毕业生由中德诺浩（北京）教育投资有限公司负责安置到奔驰、宝马、奥迪等德系车4S店就业，薪酬待遇比同等情况下的非项目毕业生高出50%以上。