各系部处室：
为切实加强师资队伍建设，完成国家骨干院校建设项目建设任务，现将关于做好2014年教师下企业实践及教职工进修培训计划的申报工作通知如下：
一、申报项目
（一）进修培训项目
1．对国家骨干高职院校项目建设任务书中没有完成的培训、学习、考察、调研等项目必报，但在人员及时间安排上应合理分配。
2．国外考察培训项目中按国家骨干校建设任务书要求拟安排一个专业教师与教学管理骨干培训项目，培训时间暂定7-8月份，地点是新加坡南洋理工大学。主要培训内容是“教学工厂”办学理念及教学管理培训。
3．在非国家骨干院校重点建设专业的其他培训项目中，一是突出专业建设和核心课程的教学培训，二是突出高级职业资格的取证培训，三是时间从严控制，原则上在10天以内，四是每个教师近三年内不重复培训。
4．在职能部门及教辅等单位的学习培训项目中，一是突出业务技术培训和学习，二是原则上不出省，三是每个部门根据主管工作范围限报1个项目及1-2人次。
（二）教师下企业实践项目
1．每个专业安排30%左右的专业课教师到对口企业参加专业实践。以前没有安排的，今年必须参与，确保专业课教师下企业实践达100%。。2012、2013年下企业实践达到60天以上的，今年可不安排。
2．时间30天以上，60天以下。
各系部下企业实践及培训计划预安排表见附表一。
二、教师下企业实践要求
1．熟悉企业的生产组织方式、工艺流程、产业发展趋势等基本情况。
2．熟悉企业相关岗位（工种）职责、操作规范、用人标准及管理制度等具体内容。
3．学习任教专业在生产实践中应用的新知识、新技能、新工艺、新方法。
4．带任务、带项目、带课题进企业，在顶岗实践过程中，积极参与企业技术工作。
三、申报经费
下企业实践经费按《娄底职业技术学院专业教师下企业实践实施办法》予以估算，其他进修培训项目经费按培训单位通知规定估算，其中出国培训进修项目由人事处估算。
四、申报方式
填表，见附表二、表三。
五、申报截止时间
4月7日前将培训学习计划报人事处，电子稿发给56900251@qq.com；人事处会同相关部门初审后报学院批准后实施。
附件：
人 事 处
2014年3月27日
2014年3月27日