9月30日，我校2025届毕业生工作总结暨2026届工作部署会在视频会议室召开。党委书记张征澜，党委委员、副校长龙国锋出席会议，各二级学院主要负责人、分管副院长、就业专干，以及党政办（校友办）、招生就业处负责人参会。会议由龙国锋主持。
会上，张征澜回顾总结我校2025届毕业生就业工作的阶段性成效与存在的不足，并就2026届毕业生就业工作高效推进提出具体要求：一是严格遵循“四不准三不得”政策要求，全体人员要凝聚共识、压实责任、统筹部署工作；二是各二级学院相关负责人要加强推进就业业务学习，毕业班辅导员要转变工作观念，明确工作职责，提升工作能力；三是完善教职工就业工作激励制度，充分调动教职工积极性；四是动员多方力量，依托校友及已就业学生资源梳理就业信息；五是加强毕业班学生就业创业培训，强化自立、平凡等理念教育；六是相关部门单位要统一思想、协同配合，以就业为导向适时调整专业，提升专业设置的科学性与合理性。
龙国锋深入分析2026届毕业生就业工作面临的新形势，并对《娄底职业技术学院“访企拓岗月”专项行动实施方案》进行解读。他围绕就业重点工作作出详细部署，内容涵盖访企拓岗、校友资源开发利用、秋季校园招聘等方面。龙国锋强调，全体工作人员要以高度的责任感与工作情怀，耐心细致为学生提供就业服务，全力促成毕业生高质量就业。
招生就业处处长李泉良宣读《娄底职业技术学院2025届毕业生就业工作总结暨2026届工作部署》文件。
与会人员围绕毕业生就业工作展开交流讨论，为后续工作推进建言献策。（黄惠妮）
