1月15日，我校2025届就业工作总结表彰暨2026届就业创业工作推进会在综合楼二楼视频会议室召开。校党委书记张征澜、校长谭峰亮、副校长龙国锋出席会议，招生就业处、教务处、创新创业学院等职能部门负责人，医学部相关负责人及各二级学院院长、党总支书记、分管就业工作的学工副院长参会。
张征澜部署就业创业重点工作。他强调，要强化毕业班辅导员业务培训，提升就业服务专业化水平；邀请专业教师、企业代表参与就业指导课程教学，落实全程育人要求；深挖校友资源，拓展多元化订单班合作模式；深化二级学院与企业岗位需求对接，提升岗位适配度；精细化组织校园双选会，切实提高签约转化率；通过师生共培、批次滚动孵化等方式，培育优质创业项目；凝聚校领导班子、二级学院班子、教职工及学生全员参与的就业创业工作合力；用好校企合作就业信息实时推送平台，精准筛选岗位资源服务学生；加强学生独立意识与感恩教育，引导树立理性健康就业预期；增加实践课程课时占比，优化课程设置与学分置换机制；锚定毕业生去向落实率高于全省平均水平的目标，稳步提升毕业生本地就业率和对口就业率。
谭峰亮立足当前严峻就业形势，对2026届就业创业工作提出明确要求。他指出，要站稳政治立场，严守“四不准三不得”工作红线；强化系统思维，推动招生就业处、教务处、产教融合办等部门协同联动，深化产教融合与校企合作；精准对接优质岗位资源，对就业困难毕业生实施“一对一”帮扶，确保有就业意愿的困难毕业生100%就业；优化工作方法，多渠道强化就业观念引导，招生就业处牵头开展就业专项培训，二级学院同步加强感恩、诚信教育；针对专升本、入伍等不同需求群体开展分类指导，全面提升就业服务质量；全员动员拓展岗位，联动政府机构、借力寒假走访等渠道开展访企拓岗；鼓励毕业生投身新兴产业创业，以高质量创业带动高质量就业。
龙国锋主持会议并宣读2025届毕业生就业工作绩效考核通报，结合2026届毕业生离校实际强调三项工作。他要求，明晰二级学院主体责任，通过多渠道与毕业生保持“不断线”联系，辅导员落实“一生一台账、一生一策”，招生就业处强化统筹调度，确保就业数据精准无误；转变“以实习为导向”的工作观念，以就业为导向统筹推进实习工作，鼓励学生全员参与校园招聘会，院校两级领导带头访企拓岗，建立岗位信息精准配送机制，重点帮扶未就业及就业困难学生；相关部门开展辅导员就业创业指导培训，协同优化就业指导课程体系，深挖校友企业资源拓展订单班合作，引导毕业生树立“先就业后择业”的务实就业观。
招生就业处处长李泉良汇报2025届毕业生就业工作总体情况，解读2026届就业工作实施方案并部署重点任务。全体参会人员围绕就业帮扶提质、访企拓岗增效等工作开展经验交流。
此次会议全面总结2025届就业工作成效，表彰先进典型，系统部署2026届就业创业重点任务，进一步统一思想共识、拧紧工作责任链条，为学校持续推动毕业生高质量充分就业奠定坚实基础。（黄惠妮）
