我院召开第二届四次教职工代表大会、工会会员代表大会

发布时间：2011-04-25浏览次数：0

    4月21日，娄底职业技术学院第二届四次教职工代表、工会会员代表大会在主教学楼报告厅隆重召开，全体院领导、市总工会党组书记安敏以及主席团的其他成员在主席台就座，全体教职工代表、工会会员代表参加大会，大会由党委副书记欧友佳主持。

    陈立楚致开幕词，他指出，这次会议是我院在迎接省级示范院校建设终期验收和教育部高职高专人才培养工作评估，也是“十二五”规划开局之年召开的一次重要的大会，是我院教职员工民主政治生活中的一件大事，更是我院迈向国家骨干高职院校行列的一次誓师大会。这次会议的成功举行关乎今年工作目标任务的顺利完成，关乎学院教育事业的可持续发展，关乎教职员工的切身利益，他要求全体与会人员要站在促进学院长远发展的战略高度上认真开好大会，确保大会圆满成功！

    杜祥培作题为《抢抓机遇提升内涵突出特色打造品牌为实现学院第四次飞跃而努力奋斗》的工作报告，报告具体总结了学院2010年的工作情况：一是教学工作成绩斐然，科研产业跃上新台阶；二是学校管理更规范，开源节流有实效；三是学生工作有创新，招生就业获佳绩；四是组织建设有举措，宣传工作创特色；五是开放办学有拓展，培训工作有突破；六是入围骨干创品牌，评建工作结硕果；七是后勤服务有进步，办学条件有改善。杜祥培指出，2011年，学院已迈进“十二五”发展阶段，我院正处在实现第四次飞跃的阶段，就是建成高质量的国内一流的地方高职院校，实现由外延发展向内涵发展的转变。基于实现第四次飞跃的目标，我院在2011年要以建设国家骨干高职院校为目标，以迎接两大评估为契机，开创各项工作新局面。具体来说，首先要全面深化教育教学改革，不断创新人才培养模式，切实提升教育教学质量；其次要加强师资队伍建设，切实提升教师执教和科研能力，建设一支高水平的教师队伍；建立健全校企合作机制体制，对接地方产业，切实提高服务地方经济的能力；全力抓好招生就业工作，形成科学的招生就业机制，确保进出口渠道通畅；以提高学生综合素质为重点，创新学生管理模式，切实提升学生的综合素质；积极推进内部管理体制改革，实现科学管理，切实提高管理水平；加强基础设施建设，改善办学条件，提高办学基础能力；加强干部队伍建设，调动各方面工作积极性，建设和谐平安校园。

工会主席曾国基作《围绕大局发挥职能贴近职工办好实事为建设国家骨干做出更大贡献》的工会工作报告，总结了工会一年来的工作情况：一是坚持教代会制度，确保教职工的主人翁地位；二是坚持院务公开制度，确保教职工的知情权和监督权；三是贴近职工办实事，“三送”活动常规化；四是发挥“半边天”作用，女职工工作有新亮点；五是坚持以人为本，努力做好人口与计划生育工作；六是尊重老同志，服务老同志；七是开展了丰富多彩的文体活动，营造健康向上的文化氛围；八是开源创收，弥补工会经费不足。2011年，工会除开展好常规性的工作外，还将重点做好几方面的工作：一是加强工会干部队伍建设，努力提高工会服务水平；二是创建乒乓球、棋牌、书画等协会；三是深入开展建“家”活动，争创湖南省模范教工之家；四是开展好建党90周年庆祝活动；五是继续做好教师新村建设工作。

市总工会党组书记安敏、院团委书记欧芳分别向大会致贺词。欧友佳宣读了对第二届三次教代会优秀提案的表彰决定，院领导为杨敏求、徐元俊、张海筹、龙玉林、付鹏等获奖代表颁发了证书。

与会代表分小组讨论了大会的各项文件，大会审议并通过了学院工作报告、工会工作报告、学院2010年财务预算执行情况及2011年预算方案、《娄底职院“十二五”事业发展规划》、《娄底职院绩效考核办法》、工会经审工作报告、教代会提案工作报告、女职工权益保护专项集体合同、学院土地出让说明等决议。李新红当选为院工会第二届委员会增补委员，并被新组成的第二届工会委员会推选为工会副主席。

院长杜祥培致闭幕词，他说，会议期间，与会代表热烈讨论，认真审议，积极建言献策，为学院快速可持续发展提出了不少建设性的意见和建议，他希望各位代表在今后的工作中，要以主人翁的姿态和高度的责任感，关注学院的发展，为学院发展献计献策，并以满腔热情投入各项工作，以实际行动支持学院的国家骨干院校建设。同时，也希望大家把会议精神传达给广大教职员工，充分调动全体教职员工的积极性和创造性，全院上下齐心协力建骨干，凝心聚智谋发展，同心同德，群策群力，开拓创新，为把我院建设成为国内一流的国家骨干高职院校而努力奋斗！

在热烈的掌声中，欧友佳宣布第二届四次教职工代表、工会会员代表大会胜利闭幕。

第二届四次教职工代表、工会会员代表大会正式代表149人，另有列席代表16人和特约代表27人，20日下午召开了预备会议和主席团第一次会议，21日下午召开了主席团第二次会议，讨论通过了有关事项。（刘艳）